襄城县麦岭镇：筑巢引得群雁归

为把省委提出的乡土人才联络和回归工作落到实处，近期，襄城县麦岭镇前纪村驻村第一书记范辉琦自筹资金76万元，把该村废弃闲置的旧校舍改造建成扶贫工厂，聘请回归乡土人才担任负责人，进行鞋料加工。该厂自今年正月初九正式投产以来，已吸纳村里36名中青年妇女就近就业，其中3名是建档立卡的贫困群众。

据麦岭镇党委书记井卫东介绍，像前纪村这样少则几十人多则百余人的制鞋企业，该镇已有24家。这些规模不大、投资较少的鞋料加工企业，不仅为乡土人才提供了创业平台，让群众在家门口就能就业，还有助于实现乡村振兴，可谓一举多得，前景广阔。

麦岭镇是个劳务输出大镇，每年外出务工经商农民约1.8万名，其中4000多名是一些大中型鞋厂的技术骨干。在这些人中间，一部分经过多年在外的打拼历练，靠积存的资金、技术等抢占先机，有的建厂，有的开店，成了创业致富的“领军人”。据不完全统计，该镇在外担任厂长、公司经理、董事、主管等职务的乡土人才有140余名。

为让这些乡土人才回家乡、建故乡，该镇依托劳务输出大镇的优势，不断强化乡土人才联络和回归工作，成立了以镇党委书记为组长的联络工作领导小组，设立了专门办公室，把管理区书记、驻村第一书记和村党支部书记等作为乡土人才联络和回归工作的责任人。该镇党委、镇政府研究出台了《麦岭镇乡土人才联络和回归实施方案》，要求各行政村驻村第一书记和村党支部书记结合农村集体资产清理，把废弃闲置的老村部、废场地、旧校舍等集体资产收回盘活，重点用于乡土人才回归创业发展；对愿意回乡投资办企业的，乡、村两级干部在政策、资金、项目、场地等方面予以支持，以好政策、好项目、好环境吸引人、留住人。为给乡土人才打造更宽广的展示平台和发展空间，该镇规划了工业小区，打造了“鞋业园”，以“公司+”模式逐步做大做强鞋业经济，努力打造中原鞋业名镇。

在乡土人才联络和回归工作中，麦岭镇还把鼓励和引导乡土人才助力美丽乡村建设、实现乡村振兴作为一项重点工作来抓。该镇党委、镇政府利用乡土人才回家乡探亲访友、过年过节的机会，组织班子成员登门拜访，送去党、政府和家乡人民的关怀和温暖；同时，通过召开乡土人才恳谈会，通报家乡发展规划，征求意见和建议，共商家乡发展大计，增强他们建设家乡的决心和信心。

据了解，该镇已有14名在外创业的乡土人才明确表示要为家乡发展贡献力量，其中半截楼村在外回归人才刘梓骏计划总投资6500万元的许昌森医生物健康产业有限公司第一期建设项目，已接收村里流转土地200亩，种植金柿果1万株，研究开发金柿果保健系列产品。目前，该公司第一期建设项目办公大楼、金柿果饮料灌装无尘化车间、金柿果地窖等正在加快建设，投资已达1300万元。该公司第一期项目建成投产后，可吸纳村里近1/3的中青年就业。

■核心提示

近期，襄城县麦岭镇依托劳务输出大镇的优势，不断强化乡土人才联络和回归工作，通过制定好政策、建设好项目、营造好环境等吸引人、留住人，为乡土人才打造更宽广的展示平台和发展空间。其中，做大做强鞋业经济是该镇发展的重点。

如今，该镇已有14名在外创业的乡土人才明确表示要为家乡发展贡献力量。目前，一些项目正在加紧建设中。

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