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鄢陵县积极推进纳税人学校建设搭建税企交流“新平台”

[摘要]一是健全组织管理机构,确保工作执行力。制定了《鄢陵县地税局纳税人学校管理办法》、《鄢陵县地税局 2015 年纳税人学校培训计划》,成立纳税人学校管理委员会,下设教学组、服务组,按照自愿、平等、无偿、实用的原则开展办学活动,突出办学的实用性、时效...

 

一是健全组织管理机构,确保工作执行力。制定了《鄢陵县地税局纳税人学校管理办法》、《鄢陵县地税局2015年纳税人学校培训计划》,成立纳税人学校管理委员会,下设教学组、服务组,按照自愿、平等、无偿、实用的原则开展办学活动,突出办学的实用性、时效性和互动性,建立常态化、制度化、规范化的纳税培训辅导机制。二是提升师资队伍素质,增强教学软实力。按照“就地培养、统筹交流”的原则,制定《鄢陵县地税局纳税人学校师资管理办法》,整合岗位能手、业务骨干等内部师资队伍,建立师资人才库。授课教师由县内业务骨干担任,并根据教学需要聘请专家教授授课,为纳税人提供权威的培训辅导,力争培训内容符合纳税人需求、授课质量能让纳税人满意。三是严格办学绩效考评,提升培训吸引力。将办学绩效考评纳入年度绩效管理考核。以注重实效和方便纳税人为原则,从实际出发安排教学的内容和方式。授课完毕后组织参加培训的纳税人填写《培训情况问卷调查表》,多方面征求纳税人的意见和建议,畅通交流渠道,改进工作中存在的问题,使纳税人充分享受零距离、个性化的服务,不断提高办学水平。四是强化宣传普及力度,扩大品牌影响力。充分利用县政府门户网站、国地税办税服务厅宣传专栏、鄢陵地税新浪官方博客、鄢陵税务微信平台和《今日鄢陵》等平台进行宣传,通过发布培训信息和学校动态,不断提高纳税人学校的知名度,吸引纳税人进校学习和交流,切实发挥纳税人学校的应有作用。同时,不断加强纳税人学校自身建设,提高纳税人满意度,树立鄢陵地税纳税人学校的良好品牌形象。今年以来,纳税人学校共举办纳税人培训班3期次,培训纳税人600余人次,纳税人学校已成为鄢陵县地税局税法法治宣传的“新阵地”、税企交流的“新平台”。






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