发布时间:2017-01-07 12:22 我要投稿
一是责任落实到位。成立领导机构和工作机构,按照省、市施工图,结合鄢陵实际,梳理改革具体事项81项,制定时间任务安排表,倒排工期,确保征管体制改革有序推进。二是机构调整到位。按照改革统一要求设置机构、配置岗位,做到步调一致、照图施工。机构调整后,税源管理得以有效划分,建立了税源分类分级管理的征管模式。同时,有效配置人力资源,向征管环节倾斜人力5人,向服务环节倾斜人力3人,向基层倾斜人力6人,倾斜的人力占总人数的比重达23%,有效解决了一线“人少事多”、“疏于管理”等难题。三是业务衔接到位。先后制定出台《税源分类分级管理办法》、《征管改革宣传培训方案》、《税收风险管理办法》、《上线运行应急预案》等,以制度机制保障新职能落实。目前征管改革各项工作进展顺利,新系统上线工作和增值税代征工作运行平稳,税收管理质量和水平得到进一步提升。四是税收风险管理持续推进。以税收征管体制改革为契机,进一步强化风险管理的理念,完善风险管理的体制机制,突出风险管理的质效。2016年,共推送风险纳税人1566户,完成纳税评估风险反馈1241户,入库税款2176.63万元,滞纳金19.68万元,合计2196.31万元,促进了总体税收的稳定增长。
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