县城管局“四个增强”提升胜任本职工作的能力

为推进全国整治开展的“强基础、转作风、树形象”主题的教育活动，全力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管执法队伍，县城管局通过“四个增强”，切实加强队伍建设，提升胜任本职工作的能立。

一是增强党性意识，切实为人民服务。全员必须树立“人民城市人民管、管好城市为人民”的管理理念，按照“依法执法、柔性执法、公正执法、廉洁执法”总要求，以“内强素质、外树形象”为目的，全力做好城市管理工作。

二是增强责任意识，进一步转变思想作风。针对部分队员精神萎靡不振、缺乏干劲，责任心不强以及“庸、懒、散”现象，加强敬业爱岗强素质、忠于职守强责任为内容的岗位教育，进一步强化每个人的服务意识，必须以强烈的事业心和高度的责任感投入到城市管理过程之中。

三是增强能力素质，进一步转变工作作风。改变以往存在的能力不强、效能不高，执法简单、方式单一和不文明执法等现象，锻造一支在其位、谋其事、尽其责、成其事的城市管理执法队伍。

四是增强纪律约束，进一步落实遵章守纪。对部分队员不遵守规章制度，举止不雅、态度不端正的问题，要进一步强化形象意识，加强对仪容仪表以及作风纪律的督察检查，促使执法队伍风纪严整、作风良好、形象良好，保持城管队伍具有良好的整体形象，一定要把亲民为民思想落实到具体的执法过程之中。

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