禹州市浅井镇抓好四个创新助推扶贫攻坚

连日来，该镇党委把扶贫攻坚作为“第一民生工程”和头等大事，创新举措，强力推进，取得明显成效。

创新思想。每天召开班子会、机关干部会，多次召开村组党员会、干部会，学习上级扶贫政策和要求，提升政治站位，把思想和行动统一到扶贫攻坚工作中来；党政主要领导不等不靠，主动作为，勇于担当，边学边思边用边改，带头入户，当好示范；班子成员、机关干部发扬“5+2”、“白加黑”、“三股劲”精神，沉到一线，抓具体抓落实；包村干部发挥优势，切实当好引导员、协调员、服务员、战斗员、讲解员，与驻村干部一道开展工作。创新方法。协调包镇领导，召集镇、村、及驻村干部以会代训，认真解读政策，讲授调查方法、标准及目标任务，做到有的放矢；结合群众生产生活实际，利用早、中、晚群众在家时间，集中开展入户走访活动，提高工作效率；对重点户、待定户落实“五入户”工作法，由驻村第一书记、队长、包户人员、包村干部、村支部书记同时调查，反复核实，确保信息精准；镇扶贫办专门设计了《浅井镇精准识别入户排查表》、《贫困户初选排查表》、《贫困户信息采集表》、《脱贫攻坚精准识别信息统计表》等，每天如实填报，及时掌握进度，推动工作落实；充分利用微信工作群，及时发布工作动态、交流经验，解决问题，提高效率。创新机制。镇党委实行扶贫攻坚集中统一领导，整合镇、村、驻村及各职能部门力量，上下联动、齐抓共管、合力推进；23个行政村成立由班子成员任组长的扶贫攻坚责任组，名单制成版面悬挂村部显要位置，接受群众监督；结合“一编三定”工作法，各村成立扶贫攻坚党员服务组，为干部入户调查、精准识别、精准帮扶提供帮助，结合基层四项基础制度落实，进一步规范干部值班、记录，做好困难群众服务接待工作，结合现代远程教育平台，组织党员干部学习扶贫政策、知识，提高工作能力。创新督导。专门成立两个扶贫攻坚督导组，全天巡查镇、村干部入户、在岗以及工作开展情况，做好记录，每天通报；党委书记、镇长坚持每天入户调查，对班子成员、包村干部、督导组成员明察暗访，督促工作落实；利用机关点名时间，随机抽查包村干部，传导压力，压实责任，推动工作。

目前，全镇累计走访农户6292 户，排查登记建档立卡户525户，非建档户5767户，已排查出进入不精准贫困户286户、应进未进分困户71户。 “一进二看三算四比五议六定”6步工作法前四步已完成，“五议六定”按程序推进中。

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