发布时间:2017-09-21 09:15 我要投稿
为摸清全市非公有制单位人才资源状况,为全市制定相关人才政策提供依据,按照上级统计部门对非公有制单位人才资源状况调查的指示精神和相关要求,经市统计局党组研究决定,7月28日至8月10日期间开展全市非公有制单位人才资源状况专项调查活动。
一、高度重视,全面安排部署。市统计局领导召开了中层以上机关干部会议,认真分析了非公有制单位人才资源状况调查的重要性和意义,全面安排部署此次专项调查的具体事宜,要求科学组织和规范调查,真正摸清全市非公有制单位人才资源状况。
二、科学抽样,确保准确调查。依据全市基本单位名录库非公有制单位底册,坚持科学随机抽样方法,共抽中样本单位370家,涉及全市26个乡镇办,涵盖了农业、工业、建筑业和服务业等所有国民经济行业。
三、加强领导,明确工作责任。坚持“班子成员分包乡镇、中层骨干指导业务”的工作方针,严格按照样本单位底册入乡入户摸排,切实做到调查不留死角、不走过场,坚决防范弄虚作假的统计违法行为。
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