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区委党校坚持“三到位”培训有力度

[摘要]去年以来,区委党校围绕加强干部教育培训这一中心任务,坚持“三到位”理念,积极探索培训班规范化制度化的模式,进一步提升干部培训、轮训管理层次,圆满完成了2017年全区干部培训轮训任务,取得了良好的效果。 统筹谋划,安排部署到位。每次培训开班之际,...

    去年以来,区委党校围绕加强干部教育培训这一中心任务,坚持“三到位”理念,积极探索培训班规范化制度化的模式,进一步提升干部培训、轮训管理层次,圆满完成了2017年全区干部培训轮训任务,取得了良好的效果。

    统筹谋划,安排部署到位。每次培训开班之际,校党委均召开全体人员动员会,对培训工作进行总体安排部署,各相关科室根据培训文件精神,主动对接,共同做好学员报到、制作学员手册、发放学习资料、主席台座签及学员座签、音响调试、课程设置等前期筹备工作,通过领导勤看、勤走、勤查,坚决做到各项准备工作百密无一疏。

    全力以赴,后勤保障到位。强化时间观念,培训期间全体教职工24小时不断档,随时应对突发状况;做到腿勤、嘴勤、眼勤,随时服务,听令即行;坚持管理与服务相结合,每期主体培训班均建立学员微信群,班主任负责协调有关科室,主动帮助学员排忧解难;做好授课反馈工作,及时收集整理学员的意见建议,发挥教与学的桥梁纽带作用。

    严明纪律,规范管理到位。坚持从严从细从实管理,实行“上课座位标签制”、“出勤情况公布制”、“综合考核百分制”等考勤考核和课堂管理制度,实现党校专人考勤与受训单位人员全程跟班管理无缝对接,有效保证了培训效果。

    2017年度,区委党校共承接或组织举办各类培训22期,受训学员3000余人。


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