襄城县三步法打牢村（社区）“两委”换届选举基础

襄城县委组织部深入贯彻省村（社区）“两委”换届电视电话会议精神，始终在换届选举工作中，坚持党的主导地位与充分发扬民主相结合，通过全面推进、重点突破、求得实效的方式，积极进行组织整顿，解决突出问题，理顺群众情绪，为换届选举打牢基础，确保选出组织认可、群众满意的两委班子。

一、确保人选源头。充分发挥各乡镇党委的责任主体作用，让其主导乡镇相关职能部门排查“两委”候选人，然后报送县委组织部，由县委组织部协调县直相关职能部门依照《河南省村（社区）“两委”选举条例》，对照省村（社区）“两委”换届电视电话会议精神中的“不宜作为候选人的‘十类'负面清单”举行逐个二次审查，确保候选人政治品质和能力素质“双过硬”，保障选举工作源头“水清”。

二逐村严密排查。县委组织部指导乡镇换届各工作队，集中时间、精力和人员，运用“六必访、六必问”工作法，和召开座谈会等方式，集中开展一次排查，全面摸清辖区各村、村社区基本情况，准确掌握干部群众的思想动态及村（社）情民意，重点排摸出村情复杂、干群矛盾突出以及往届选举中问题较多的“难点村”，研判好本届换届选举可能出现的新情况、新问题，逐一剖析问题根源，有针对性地制定工作预案，确保情况吃得透、问题抓得准、措施跟得上。

三、开展集中治理。以各乡镇党委为主导，组织政法、组织、公安、民政、司法、信访等职能部门，针对不同村情社，找准问题症结，通过部门联动，按照“一村一策”工作法，集中化解影响换届选举的问题和矛盾，为换届选举创造良好环境，筑牢我县党的执政基础，为我县打赢脱贫攻坚、实现乡村振兴、建设美丽襄城提供坚强的组织保障。

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